Gestión del talento
El capital humano
Hasta el momento no existe una organización que pueda funcionar sin un mínimo de una persona, por ésta razón consideramos a las personas como el eje principal de la estructura de una organización. El capital humano es el recurso mas importante de una empresa.
Selección por competencias y Headhunting
Planes de Carrera
Planes de formación e Itinerarios formativos
Evaluación del desempeño
Coaching ejecutivo
Selección y Headhunting
Desarrollo de Planes de Carrera
Planes de formación e Itinerarios formativos
La gestión del talento para mejorar tus resultados
La empresa en visión sistémica es un sistema organizacional en el que cada miembro es importante para llegar a nuestro objetivo.
La gestión del talento para mejorar tus resultados
La empresa en visión sistémica es un sistema organizacional en el que cada miembro es importante para llegar a nuestro objetivo.
Evaluación del desempeño
Diseñamos sistemas de medición y evaluación del desempeño del personal a partir de la identificación de objetivos y perfiles competenciales específicos para cada puesto. Nuestro modelo de evaluación se articula en dos ejes: Competencias y Objetivos, aspectos claves en la gestión organizacional. Es un modelo personalizado para cada organización y para cada posición.
Assessment Center
Evaluamos el perfil competencial de los participantes a través de múltiples herramientas (juegos de negocio, discusión en grupo, ejercicios de análisis, de presentación, in–baskets y entrevistas simuladas) con la participación de varios consultores. Ofrecemos un acercamiento modular y flexible a la gestión del talento adaptado a las necesidades de cada una de las empresas de nuestros clientes.
Coaching ejecutivo
Desarrollamos programas de coaching para cosechar mejores resultados en los profesionales. Contribuimos a incrementar al máximo su desempeño generando mejores resultados medibles en términos de eficacia y rendimiento, a definir trayectorias profesionales, a mejorar la gestión de equipos y liderazgo e incrementar el nivel de comunicación, entre otros. ¡Mejorarán tus resultados!